Chez Yellow Canary, nous nous engageons à soutenir les entreprises en veillant à la conformité permanente en matière de salaires, de congés de longue durée (LSL) et d'autres droits dans des environnements de travail complexes. Cet engagement nécessite un talent exceptionnel, et nous incarnons fièrement notre valeur qui consiste à poursuivre des idées ambitieuses pour stimuler la croissance et soutenir nos clients au cœur de nos activités. C'est pourquoi nous sommes ravis d'annoncer un nouvel ajout à l'équipe Yellow Canary.

Présentation de notre nouveau Canary

Nous sommes ravis d'annoncer la nomination de Frank Nesci en tant que consultant en développement commercial. Avec plus de 15 ans d'expérience en tant que chef d'entreprise, Frank a fait ses preuves en matière de croissance et d'innovation des entreprises. Le parcours professionnel de Frank couvre l'Asie-Pacifique, l'Europe et les États-Unis, marqué par son engagement à remettre en question les paradigmes commerciaux traditionnels grâce à la technologie et à l'automatisation. Il a démontré une capacité constante à identifier des opportunités lucratives, à lancer des produits innovants et à stimuler l'expansion du marché.

Chez Yellow Canary, Frank tirera parti de ses connaissances approfondies dans les domaines de la vente au détail, de la fabrication, de la distribution et des services aux entreprises pour nouer des relations stratégiques et améliorer nos solutions, en donnant continuellement la priorité à la satisfaction du client.

Assistance à l'adoption de Always On Compliance

L'équipe de direction de Yellow Canary réunit des experts du secteur pour façonner collectivement nos offres. Avec l'arrivée de Frank Nesci, nous renforçons notre capacité à développer et à établir des relations stratégiques, notamment en augmentant l'adoption de la norme Always On Compliance par les employeurs australiens.

Marcus Zeltzer, cofondateur et directeur général de Yellow Canary, se réjouit de l'arrivée de Frank :

« Nous sommes ravis d'accueillir Frank Nesci chez Yellow Canary en tant que consultant, où il contribuera à la fourniture de nos solutions de conformité. Grâce à sa vaste connaissance du secteur de la vente au détail, de la fabrication, de la distribution et des services aux entreprises, Frank apporte des informations précieuses à l'équipe. Son engagement en faveur de l'innovation, de la résolution de problèmes et de la satisfaction client jouera un rôle dans le succès de Yellow Canary. Nous sommes impatients d'atteindre nos objectifs avec Frank à bord. »

Ce sentiment est partagé par Frank lui-même :

« Rejoindre Yellow Canary est une opportunité incroyable, et j'en suis profondément reconnaissante. J'ai hâte de mettre à profit mon expérience dans divers secteurs pour améliorer nos solutions de conformité en matière de paie. Mon engagement en faveur de l'innovation et de la satisfaction de mes clients sera au premier plan alors que nous contribuons ensemble au succès de Yellow Canary. »

Nous attendons avec impatience les contributions de Frank et sa capacité à apporter une transformation positive à Yellow Canary. Grâce à sa vaste expérience et à son approche innovante, Frank jouera un rôle crucial dans l'amélioration et la présentation de nos solutions aux employeurs australiens. »

Joignez-vous à nous pour souhaiter la bienvenue à Frank Nesci au sein de la famille Yellow Canary alors que nous entamons ce nouveau chapitre axé sur l'orientation client et la croissance.