Questions fréquemment posées
Yellow Canary est une entreprise RegTech en pleine expansion qui permet aux employeurs australiens de renforcer leur confiance en matière de conformité en matière de paiements, de prestations et de congés de longue durée. Soutenir les obligations environnementales, sociales et de gouvernance (ESG), Yellow Canary's Conformité permanente La plateforme automatise les examens réguliers, compare les paiements aux obligations et fournit des informations rapidement exploitables.
Yellow Canary remet en question l'approche traditionnelle en matière de conformité des effectifs. Leur solutions automatisées sont conçus pour aider les entreprises à naviguer dans les complexités du système de relations professionnelles australien et pour permettre une diligence raisonnable continue en matière de conformité.
Yellow Canary a été fondée en 2018 par Marcus Zeltzer et Brenton McSweyn pour résoudre les problèmes de conformité des effectifs mal desservis et généralisés dans les entreprises australiennes.
Les lois sur le vol de salaires spécifiques au Queensland et à Victoria signifient que les employeurs de ces États peuvent faire face à des poursuites pénales et à des condamnations pour vol de salaires.
En vertu de la loi de 2023 sur la fermeture des failles, le vol intentionnel de salaires sera passible de sanctions sévères allant jusqu'à 10 ans de prison et d'amendes pouvant atteindre 1 565 000 dollars pour les particuliers et 7 825 000 dollars pour les entreprises, soit trois fois la valeur du sous-paiement, le montant le plus élevé étant retenu.
La loi n° 2 de 2024 sur la fermeture des échappatoires comprend des dispositions civiles. Les infractions graves couvriront l'imprudence ainsi que les actes intentionnels, l'amende maximale étant portée à 4 696 000 dollars, soit trois fois le montant sous-payé, selon le montant le plus élevé. Ces réformes incitent les employeurs à réfléchir à l'avance à leurs stratégies de conformité, afin d'éviter les sanctions résultant d'erreurs dans les processus de conformité salariale.
Les entreprises australiennes sont plus que jamais soumises à des pressions pour maintenir et démontrer la conformité de leurs effectifs. Le non-respect des lois sur le lieu de travail peut entraîner des retards de paiement des salaires. Ce n'est pas seulement mauvais pour les entreprises ; quelle que soit l'intention, sous-payer les travailleurs peut entraîner une baisse du moral des employés et un manque de confiance envers l'employeur. Des examens de conformité réguliers sont essentiels pour permettre aux employeurs de s'assurer qu'ils respectent leurs obligations légales et éthiques et que les problèmes ne s'aggravent pas au fil du temps.
Les clients de Yellow Canary comptent parmi les employeurs les plus connus d'Australie, employant de 500 à 100 000 personnes dans divers secteurs industriels, notamment la banque, l'assurance, la vente au détail, l'hôtellerie, l'industrie et les services de santé.
Oui La technologie flexible de Yellow Canary s'adapte à toute attribution moderne, accord d'entreprise ou instrument industriel convenu avec votre conseiller juridique ou votre conseiller en conformité.
Notre solution Always On Compliance ne nécessite qu'une configuration, plutôt qu'une construction, qui repose sur une combinaison d'hypothèses, de règles et de principes d'interprétation appliqués à vos données. La plate-forme n'a pas besoin d'être construite à partir de zéro et ne dépend pas d'un nombre important de personnes pour la gérer.
Yellow Canary ajoute une couche supplémentaire de précision et de confiance lorsque les règles de votre système de paie peuvent ne pas être suffisantes. Nous travaillons avec vous et votre conseiller juridique ou expert en conformité pour confirmer les interprétations des règles salariales que vous avez convenues. Nous utilisons ensuite cette interprétation comme source de vérité pour toutes les révisions salariales. Notre technologie d'automatisation élimine tout risque d'erreur humaine courant avec les méthodes de révision manuelle.
L'abonnement Always On Compliance de Yellow Canary propose une calculatrice spécialement conçue pour répondre aux besoins de votre entreprise. Grâce à une technologie de pointe, Yellow Canary crée une solution rapide et évolutive qui simplifie le processus de vérification des salaires.