Nous vous recommandons de procéder dans un premier temps à un examen de l'historique des pensions de retraite (Superannuation Remediation) afin de vous assurer que les soldes de toute conformité Always On sont exacts et corrects. Cela vous permettra, à vous et à votre entreprise, de se positionner de manière optimale pour une conformité continue.

Nous comprenons que chaque employeur a des besoins et des exigences uniques. Pour nous assurer de fournir la meilleure solution adaptée à votre situation spécifique, nous préférons d'abord discuter de vos besoins en détail avec vous. Cela nous permet de proposer une structure tarifaire parfaitement adaptée à la valeur et au soutien que votre entreprise bénéficiera de nos solutions. Commencez ici.

Si les paiements des garanties de retraite sont incorrects, les employeurs peuvent être confrontés à plusieurs conséquences graves. Ils peuvent entraîner des pénalités et des intérêts importants imposés par l'Office australien des impôts (ATO) en cas de sous-paiement ou de retard de paiement. En outre, les employeurs peuvent être tenus de payer les frais de garantie de retraite, qui comprennent le super impayé, les intérêts de pénalité et les frais administratifs.

La non-conformité persistante peut entraîner une action en justice de la part de l'ATO, ce qui peut entraîner des dommages financiers supplémentaires et porter atteinte à la réputation. En outre, le non-respect des obligations de super garantie peut nuire à la réputation d'un employeur, affecter les relations avec les employés et les parties prenantes, et potentiellement avoir un impact sur les opérations et la croissance globales de l'entreprise.

L'outil Superannuation Compliance peut être utilisé comme produit autonome avec Yellow Canary. La mise en conformité avec Modern Award/EA et la conformité aux congés de longue durée de service comporte des complexités et des risques individuels, que nous vous encourageons à prendre en compte dans votre cadre de gouvernance.

L'intégration d'une étape permettant de revoir fréquemment les frais de pension de retraite permet de garantir que ce qui aurait dû être payé correspond aux paiements réels effectués. L'outil de conformité des pensions de retraite de Yellow Canary joue un rôle essentiel dans la gestion de ces obligations.

La technologie automatise le calcul des montants des garanties de retraite et identifie tout écart entre les paiements, ce qui permet de garantir l'exactitude et la ponctualité des contributions. L'outil calcule le manque à gagner, les intérêts et les frais d'administration afin d'identifier le total des passifs SGC dus à l'ATO. L'outil simplifie également la préparation et la soumission des relevés de charge de garantie de retraite pour tout paiement de pension de retraite en retard ou sous-payé, rationalisant ainsi le processus de déclaration à l'ATO. En fournissant des informations détaillées au niveau de chaque employé, l'outil réduit le risque d'erreur humaine et aide les employeurs à s'assurer que les employés reçoivent les montants dus corrects. L'outil de Yellow Canary améliore la précision de la conformité, atténue les risques et favorise la prise de décisions éclairées, aidant ainsi les employeurs à respecter efficacement la conformité en matière de pensions de retraite.

Notre outil de conformité en matière de pensions de retraite offre une gestion complète des données, y compris le stockage et l'intégration des informations sur les employés et des données historiques sur l'emploi. Cela donne des informations précises lors de l'identification des sous-paiements et des trop-payés antérieurs de la garantie de retraite pour les projets d'assainissement.

Notre outil de conformité des pensions de retraite fournit un suivi en temps réel et une capacité d'adaptation aux exigences en matière de pensions de retraite. Il fournit des analyses des garanties de retraite pour aider les employeurs à anticiper les changements et à ajuster les critères de conformité, minimisant ainsi le risque de non-conformité. En tirant parti des capacités d'apprentissage automatique et d'IA, vous pouvez identifier des modèles et des corrélations au sein de vos données afin d'obtenir des informations exploitables sur les causes profondes des retards de paiement.

Cette approche proactive et automatisée crée un cadre dans lequel la conformité reste cohérente et fiable quel que soit le scénario des employés, améliorant ou préservant l'efficacité globale de l'organisation, la gestion des risques et le moral des employés.

L'outil de conformité des pensions de retraite de Yellow Canary passe en revue les codes salariaux pour aider les employeurs à s'assurer que les cotisations de retraite sont calculées avec précision et conformes à la réglementation en vigueur. Si des codes de rémunération incorrects sont utilisés, nous collaborons avec vous pour identifier les bons codes de rémunération Superable/OTE (rémunération en temps normal) sur la plateforme. Cela garantit que la pension de retraite est payée selon les codes salariaux appropriés, tout en maintenant la conformité et l'exactitude des cotisations.

Oui, l'outil de conformité des pensions de retraite de Yellow Canary peut identifier à la fois les déficits de garantie de retraite (SG) et les intérêts nominaux. L'outil analyse les données de paie par rapport aux obligations SG afin de détecter tout déficit de cotisations. En outre, il calcule les intérêts nominaux qui peuvent courir en raison de sous-paiements ou de retards de paiement, aidant ainsi les employeurs à résoudre ces problèmes et à obtenir de l'aide pour se conformer aux règles en matière de pensions de retraite.

Oui, l'outil Superannuation Compliance de Yellow Canary prend en charge les évaluations trimestrielles. Il permet aux employeurs d'effectuer des contrôles réguliers sur les paiements et la conformité des garanties de pension de retraite, en veillant à ce que les cotisations soient exactes et à jour. L'outil fournit des informations en temps réel et des données détaillées, ce qui facilite une gestion efficace et une résolution trimestrielle rapide des écarts. Cette approche proactive permet de maintenir une conformité continue et favorise la prise de décisions éclairées.

Oui, dans le tableau de bord, vous pouvez classer les données dans la catégorie « Compensation », dans le but de suivre les montants des retards de paiement par trimestre par rapport aux « reports », dans le but d'identifier les montants des prépaiements à appliquer à un trimestre ultérieur. L'outil Superannuation Compliance de Yellow Canary peut également vous aider à comparer les deux afin de déterminer laquelle est la plus rentable à appliquer pour votre stratégie de retard de paiement.

The tool provides detailed tracking and reporting on superannuation contributions, enabling employers to monitor the timing of payments. This helps ensure that all contributions are made in a timely manner and allows for the identification of superannuation guarantee and liabilities at the right time.